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加入 MAKEX

一起,把越野产品真正做好。

加入中国重庆一支专注越野产品的团队,让产品定义、研发、制造与全球市场真正连接

MAKEX / 越界而生,驭见不凡

人才文化 PEOPLE & CULTURE

小团队,也要承担完整产品责任。

MAKEX处在品牌与制造能力共同成长的阶段。我们看重专业判断、行动速度、跨部门协作和对结果负责;每个人都能更接近产品、更接近客户,也更直接地看到自己的工作如何影响最终交付。

靠近产品尊重证据主动协同对结果负责

开放人才方向 OPEN TALENT AREAS

岗位不多,但每一个都靠近核心业务。

以下为MAKEX希望长期交流的人才方向,并不代表所有岗位同时开放;具体状态、职责和职级以招聘团队沟通为准。

你将参与

理解越野摩托车整车架构,参与需求定义、方案评审、样车验证和问题闭环。

我们看重

车辆或机械相关背景;具备整车系统思维;愿意深入现场和真实使用场景。

在线投递此岗位 ↗︎
你将参与

建立并执行来料、过程、功能验证和最终审核要求,推动异常关闭。

我们看重

熟悉质量工具与制造过程;重视记录、复验和持续改进。

在线投递此岗位 ↗︎
你将参与

围绕产品目标开发与管理供应资源,协同样件、成本、质量和交期。

我们看重

了解摩托车或机械零部件;具备供应商沟通、风险识别和项目推进能力。

在线投递此岗位 ↗︎
你将参与

理解客户市场和产品需求,推动经销、OEM / ODM或产品合作项目从询盘到交付。

我们看重

英语商务沟通;具备摩托车、动力运动或国际贸易经验者优先。

在线投递此岗位 ↗︎

提交即进入受权限保护的招聘后台,不会公开显示。

沟通流程 HOW WE CONNECT

简单、直接、尊重彼此时间。

01

发送简历

说明感兴趣的方向和你最有代表性的经历。

02

初步交流

了解双方期望、岗位状态和工作方式。

03

专业沟通

与相关负责人讨论项目经验与解决问题的方法。

04

双向确认

确认职责、合作条件和加入安排。